Các thông tin về thuế thu nhập cá nhân ở Síp

Nơi cư trú

IMM Group: Luật thuế thu nhập cá nhân ở Síp áp dụng cho một cá nhân ở lại Síp trong một khoảng thời gian hoặc cộng dồn các ngày trong năm bằng 183 ngày. Cá nhân không cư trú hoặc cư trú bên ngoài Cộng hòa Síp vẫn tuân theo luật định này.

Cá nhân cư trú sẽ phải đóng thuế thu nhập trên toàn thế giới.

Cá nhân không phải là người cư trú sẽ phải đóng thuế thu nhập hoãn lại hoặc phát sinh liên quan đến:

• Thu nhập từ bất kỳ hoạt động thương mại, kinh doanh hoặc làm việc được thực hiện hoặc thực hiện trên các cơ sở thường trú ở Síp.
• Lợi nhuận hoặc lợi ích có được từ bất kỳ công việc được thực hiện tại Síp.
• Tiền hưu bổng từ công việc trước đây thực hiện ở Síp, ngoại trừ tiền cấp dưỡng được thanh toán từ Chính phủ hoặc chính quyền địa phương.
• Tiền thuê từ bất động sản của Síp.
• Thu nhập từ các Tổ chức Thương mại Thiện chí ở Síp.

Thuế suất

Mức thuế thu nhập cá nhân được tính theo bảng dưới đây

Thu nhập từ lương

Ngoài tiền thù lao bằng tiền mặt, hầu như tất cả các khoản trợ cấp bằng hiện vật mà nhân viên nhận được từ công việc hoặc dịch vụ là thu nhập chịu thuế và theo mức thuế suất lũy tiến được nêu ở trên.

Tuy nhiên, 20% số tiền lương từ bất kỳ việc làm nào được thực hiện tại Síp bởi cá nhân không là cư dân Síp trước khi bắt đầu làm việc ở Síp hoặc dưới 8.543 EUR được miễn thuế thu nhập.  Việc miễn trừ này được áp dụng trong khoảng thời gian 3 năm bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm sau ( tính từ năm bắt đầu làm việc).

Theo một số thay đổi trong luật thuế mới do Quốc hội Síp ban hành, 50% trong tổng số thu nhập chịu thuế của cư dân nộp thuế Síp lần đầu tiên sẽ được phép khấu trừ. Khoản khấu trừ  này được tính trong 5 năm làm việc và được áp dụng nếu thu nhập của cá nhân đó vượt quá 100.000 EUR một năm ( bắt đầu thực hiện từ ngày 1/1/2012).

Thu nhập được hưởng từ các công việc ngoài đảo Síp cho chủ lao động không cư trú hoặc cho một cơ sở thường trú ngoài Síp của chủ lao động có thời gian cư trú trong năm hơn 90 ngày sẽ được miễn thuế.

Thu nhập tạm thời

Tính đến ngày 1 tháng 1 năm 2012 và trong hai năm tiếp theo, nhân viên ở các doanh nghiệp tư nhân sẽ đóng thuế cho Chính phủ theo mức lương của họ. Khoản đóng góp sẽ được tính bằng % trên tổng lương. Cả người lao động và người sử dụng lao động đều đóng mức thuế ngang nhau.

Thu nhập cho thuê

Thu nhập của cá nhân cư trú tại Síp thu được từ việc cho thuê bất động sản nằm ở Síp  được đánh thuế theo cả Luật thuế thu nhập và Luật thuế đặc biệt như sau:

Thu nhập do cá nhân cư trú tại Síp thu được từ việc cho thuê bất động sản nằm ở Síp được đánh thuế cả theo Luật thuế thu nhập Síp và Luật Thuế Đóng góp đặc biệt  như sau:

• Thuế thu nhập cá nhân

80% thu nhập từ việc cho thuê bất động sản nằm ở Síp ( giảm phụ cấp hao mòn và trợ cấp đối với bất kỳ chi phí lãi của các khoản vay để mua lại tài sản) sẽ được tính vào thuế thu nhập cá nhân và tuân theo mức thuế thu nhập cá nhân đổi mới đã được đề cập phía trên.

• Thuế Đóng góp Đặc biệt (chỉ áp dụng đối với cá nhân nằm trong Thuế cư trú đảo Síp đối với Doanh nghiệp).

Theo khoản đóng góp đặc biệt, 25% số tiền sẽ được khấu trừ khỏi tổng số tiền thuê nhà. Sau khi khấu trừ như vậy, số tiền còn lại sẽ chịu thuế đóng góp đặc biệt với tỷ lệ 3%.

• Lãi thu nhập

Tổng thu nhập lãi từ một cá nhân cư trú tại Síp sẽ được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp. Tuy nhiên, khoản thu này phải đóng góp đặc biệt cho Thuế Quốc phòng 15%.

Lương hưu nước ngoài

Các khoản lương hưu nước ngoài đối với các dịch vụ cung cấp ở nước ngoài không phải trả thuế cho lần đầu tiên nếu dưới 3.417 EUR. Những lần tiếp theo sẽ đánh thuế 5%. Ngoài ra, nếu áp dụng với người nhận lợi ích, mức thuế mỗi năm được đánh theo mức bình thường.

Thuế tài sản

Síp không áp đặt thuế đối với sự giàu có.

Hiệp định tránh đánh thuế trùng

Hiệp định tránh đánh thuế trùng được thực hiện nhằm tránh phải trả thuế thu nhập ở hai nước. Điều này cho phép công dân của các nước sử dụng thuế suất thấp ở Síp. Các quốc gia mà Síp có thông qua Hiệp định tránh đánh thuế trùng là: (các nước khác đang đàm phán).

IMM GROUP