Tỷ lệ thất nghiệp tại Canada giảm xuống mức kỷ lục 5,1%

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại Canada đang bùng nổ nhờ tỷ lệ thất nghiệp giảm và các vị trí mới ngày càng tăng.

Tỷ lệ thất nghiệp tại Canada giảm xuống mức kỷ lục 5,1%, thấp nhất kể từ khi dữ liệu về tình trạng thất nghiệp được thu thập vào năm 1976.

Trong bản Báo cáo kết quả khảo sát lực lượng lao động gần đây nhất của Cơ quan Thống kê Canada, trong tháng 5, có 39.800 việc làm đang tuyển dụng ứng viên, đa số là công việc toàn thời gian. Hơn 135.000 người tìm được công việc toàn thời gian vào tháng trước. Thu nhập bình quân của lao động nữ cao hơn lao động nam ở mọi nhóm tuổi.

“Trong khi chúng ta đang tìm cách trám sân vườn hay đi du lịch thì nhà tuyển dụng vẫn đang tìm lao động để đáp ứng nhu cầu lao động vô cùng cao ở hiện tại.” Nhà kinh tế học của ngân hàng TD Bank -James Orlando phát biểu. “Với tỷ lệ việc làm thiếu nhân lực ở mức cao kỷ lục như hiện nay, rõ ràng rất khó để có thể lấp đầy vị trí lao động hiện có trong nền kinh tế Canada.”

Dựa trên kết quả từ Khảo sát việc làm thiếu nhân lực và lương của Cơ quan Thống kê Canada, tỉ lệ người thất nghiệp so với công việc thiếu nhân lực hiện đang ở mức thấp nhất từ trước đến nay, là 1.2%. Điều này cho thấy áp lực thiếu nguồn nhân lực mà các nhà tuyển dụng phải đối mặt khi tìm kiếm và giữ chân nhân viên. Nói dễ hiểu là các nhà tuyển dụng tại Canada hiện đang gặp khó khăn khi muốn tìm kiếm đủ nhân lực làm việc. Đây là một vấn đề khó có có thể sớm giải quyết.

“Với tình trạng dân số đang ngày một già đi, trong những năm tiếp theo, số lượng lao động về hưu sẽ vượt quá số lượng người bước vào độ tuổi lao động.” theo nhà kinh tế học của Ủy ban Hội nghị Canada Sean Adams. “Tình trạng thiếu lao động tiếp diễn sẽ kéo theo giảm tỷ lệ thất nghiệp, kể cả khi tốc độ tăng trưởng việc làm tại Canada chậm lại. Đây là tin tốt cho những người đang tìm kiếm việc làm, nhưng lại gây khó khăn trong việc tuyển dụng của các công ty. Hay nói cách khác, tình trạng thiếu hụt nhân sự vẫn sẽ tiếp tục trầm trọng thêm.”

Mặc dù Canada vẫn có 1 nguồn nhân lực tiềm năng bao gồm những người không tích cực tham gia vào đội ngũ lao động nhưng vẫn muốn làm việc. Tính đến tháng 5, có đến 409.000 người thuộc lực lực lao động tiềm năng này. Tuy nhiên, bao nhiêu đó vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu tuyển dụng hơn 1 triệu việc làm tại đây, theo kết quả Khảo sát việc làm thiếu nhân lực.

Canada vẫn đang chào đón người nhập cư đến nhằm đáp ứng nhu cầu lao động cao tại đây. Trong năm 2022, Canada dự định sẽ cấp thẻ định cư cho 431.645 người, số lượng cao nhất từ trước đến nay. Chỉ riêng quý I/2022, Canada đã chào đón gần 114.000 người nước ngoài đến định cư và sẽ tiếp tục xét duyệt cho đến khi đạt chỉ tiêu đề ra.

—

Tìm hiểu thêm:

1. So sánh các chương trình đầu tư định cư Canada.
2. Chương trình định cư Canada diện doanh nhân Đảo Hoàng Tử Edward (PEI).
3. Tổng hợp các bài viết hiểu về Canada.

IMM Group