Các văn phòng visa phải áp dụng những định nghĩa trong bảng NOC

Yufang Shangguan và Bộ Di trú

Ngày 30 tháng 01 năm 2007,

IMM Group: Người nộp đơn là một công dân Trung Quốc đã nộp đơn xin nhập cư hợp pháp ở Canada vào năm 2001 theo chương trình lao động lành nghề- làm nghề quản lý nhà hàng và các dịch vụ ẩm thực. Năm 2006, đơn này bị từ chối vì không đáp ứng được các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc.

Người nộp đơn khằng định có hơn 10 năm kinh nghiệm trong các vị trí quản lý khác nhau bao gồm một vị trí ở Victoria dựa vào giấy phép lao động tạm thời. Văn phòng visa đã phỏng vấn người nộp đơn và có kết luận rằng kinh nghiệm làm việc của cô ta không có liên quan bởi vì cô ta không có trách nhiệm về tài chính trong công việc. Người nộp đơn biện luận rằng văn phòng đã sai trong hai khía cạnh. Thứ nhất, chức vụ quản lý nhà hàng và các dịch vụ ẩm thực như được định nghĩa trong bảng phân loại nghề nghiệp quốc gia (viết tắt là NOC), đã bị văn phòng bóp méo. Bảng NOC này ghi cụ thể rằng các quản lý chỉ cần thực hiện “một số hoặc tất cả” và không hoàn toàn là “tất cả” các trách nhiệm công việc thuộc chức vụ này, có nghĩa là họ không phải đảm nhận tất cả trách nhiệm được liệt kê. Thứ hai, bằng chứng kinh nghiệm làm việc đã được nộp, gồm các bức thư giới thiệu, không được quan tâm đúng mực. Tòa án phán quyết rằng văn phòng visa, trên thực tế, đã sai khi định nghĩa các trách nhiệm công việc của chức vụ quản lý nhà hàng và các dịch vụ ẩm thực bởi “các tiêu chuẩn không liên quan đến chức vụ đã nêu” và điều này đủ cơ sở để xem xét lại quyết định của văn phòng visa.

Đơn tái xét được chấp thuận.

IMM Group